同赴明月之约，，共贺祖国华诞。在传统佳节即将来临之际，，为了让项目一线职工在节日感触到温暖和关切，，9月28日，，建工集团党委副书记、、、工会主席孙庆东、、、集团工会办公室孔杰、、、党委宣传部吴瑶一行到k1集团公司安达市高级中学项目发展中秋、、、国庆“双节”慰问活动，，为节日期间坚守岗位的建设者们送去月饼、、、水果等慰问品，，k1集团公司党委副书记、、、副董事长、、、总经理王君，，党委副书记、、、工会主席杜春华参与慰问活动。
慰问组一行参观了安达项目党建+文化展厅、、、智慧指挥中心、、、安整个验区、、、样板展示区、、、绿色施工展示通道、、、实体展示区等，，并对出产质量、、、安全等情况进行具体相识，，听取了项目掌管人对项目建设情况汇报，，对工程进度的稳步推动及精密化管控暗示赞赏，，付托一线职工要合理铺排好作息功夫，，入秋气象转凉，，把稳保暖，，在保障身段健康的情况下，，坚守岗位，，扎实做好各项工作，，以强烈的责任感、、、使命感为项目建设做出积极贡献。
座谈会上，，慰问组当真听取了项目总体情况汇报，，对项目建设获得的阶段性进展赐与注定。孙庆东强调，，项目整小我员要切实提高政治站位，，两全抓好绿色施工、、、安全出产等各项重点工作，，以最高尺度、、、最推广动，，不折不扣抓好工作落实，，为集团高质量发展贡献一建力量。
孙庆东指出，，要以科技赋能项目安全出产，，对峙驱动创新，，塑强企业高质量发展新优势，，助力项目高效建造，，美满履约。要正确把握新工作、、、新要求、、、新动向，，依附明确的工作指标和健全的系统治理，，重科技、、、抓研发、、、促转化，，聚焦智能建造、、、绿色建造等企业特色优势技术领域，，持续加强技术研发和成就利用，，将创新团队发展成为企业的智囊团、、、项主张攻关队、、、岗位的创新源，，为企业高质量发展提供强劲动力。
孙庆东强调，，要以人才助力项目提档升级，，持续对峙以奋斗者为本，，高效推动人才强企战术落实落地，，加强系统部署，，大力优化干部人才布局；；；萦绕重点工作，，加快主题人才行列建设；；；美满体制机制，，造就用好各类优良人才；；；健全职务职级双通道，，依附“789”工程、、、“三鹰”打算、、、导师带徒等活动，，深刻挖掘年轻人才潜能，，进一步构筑人才发展新格局，，狠抓工作落实，，全力推动公司各项工作落地见效。
孙庆东要求，，要厚植深耕项目属地市场，，在建项目是企业的名片，，更是推广项目洽谈承诺获取项目属地信赖的载体，，在保障美满履约的同时，，积极参加处所民生、、、抢险救灾等工程，，推广国企社会责任，，提升企业品牌影响力，，为实现二次经营、、、屡次经营筑牢根基，，为项目属地增光添彩，，不休拓宽市场经营渠道。
孙庆东指出，，要以企业文化加强建设能力，，国有企业文化是在党组织的倔强辅导下执行的治理实际，，是企业在创业和发展过程中形成的意识状态、、、物质状态、、、制度状态等文化复合体。文化是最根基、、、最深厚、、、最悠久的力量，，要持续加强学习能力、、、打赢能力，，将小我梦融入企业梦，，将企业梦融入中国梦，，以“空杯心态”将企业文化融入每位职工的血液，，铸就企业发展之魂。
会后，，“情暖中秋 喜迎国庆”红色文艺轻马队下基层联欢活动在轻松愉快的氛围中拉开帷幕。建工集团、、、公司机关和安达高级中心项目共计三十余人参与本次联欢活动，，欢快的音乐、、、激情的跳舞和滑稽的脱口秀，，13个内容丰硕、、、大局新鲜的节目不断引来台下的阵阵喝采。
通过本次慰问和演出活动的发展，，让坚守岗位的一线职工感触到了集团党委、、、工会的关切关切，，进一步加强了凝聚力与向心力，，提升了执行力与战斗力：：1集团公司将紧跟建工集团党委措施，，真正为宽大职工谋实事、、、办功德、、、解难事，，不休引发干事周到，，赓续发展华章，，用现尝试动为“千亿建投”“品质建工”“百年建工”高质量发展赋能增效。