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2021年“元旦”将至,建工集团纪委在此特发出清廉过节提醒,提醒集团公司整个党员干部节俭过节、文化过节、清廉过节,共同修养、坚韧“崇德向善、健康向上、风清气正、聚和奋进”的优良政治生态,严守党的纪律,切实做到“十个严禁”。一、严禁违规公款采办、赠送、发放礼物、礼金、有价证券等节礼；；二、严禁违规收受和提供电子礼物、电子礼券、电子红包等；；三、严禁违规发放津补助、实物；；四、严禁以各类名义报销应由小我承担

为全面深入鼎新推动高质量发展,推动人才强企战术,打造一支守正创新、坚韧向上高素质专业化干部行列,凭据公司《三项制度鼎新健全现代人力资源治理系统执行规划》工作部署和《k1集团中层行政干部竞聘上岗工作规划》的执行细则,结合公司现实,现面向公司内部公开竞聘中层行政治理人员。一、根基准则对峙党管干部准则,本着“平正公正、事业为上、依事择人、人岗相适”的提拔准则,依照“有心灵、在状

（一）根基前提1、政治态度坚定,遵守国度司法律规,拥有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业,吃苦耐劳,拥有优良的沟通协调、持续学习能力和启发创新心灵;2、拥有优良的团队心灵,认同建工集团企业文化,适应构筑施工企业工作环境;3、熟悉行业情况及政策律例,具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。（二）岗位要求1、项目经理（1）构筑工程（工民建）及有关专业,本科及以上学历；；（2）春秋45周岁以下；；（

因建工集团组织机构优化及发展必要,现面向集团系统内部公开招聘以下岗位,有关事宜通知如下:一、 招聘岗位情况这次集团面向系统内部公开招聘岗位总计7岗,其中区域公司管帐6岗；；融资业务专员1岗。二、招聘人员领域各所属单元在岗正式员工,不含见习期、试用期人员。三、任职岗位资格（一）区域公司管帐：1、春秋45周岁以下；；2、财政有关专业全日制本科及以上学历；；3、拥有5年以上治理睬计岗位从业经验（其中