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【建工头条】建工集团党委召开2023年度党建暨党风廉政建设反凋落和警示教育工作会议3月30日，
，，建工集团党委2023年度党建暨党风廉政建设、、反凋落和警示教育工作会议召开。
。建工集团党委副书记、、副董事长、、总经理石新波出席会议并讲话。
。集团党委副书记、、工会主席孙庆东主持会议。
。集团党委委员、、纪委书记穆业林及其他辅导班子成员，
，，集团助理级辅导，
，，机关各部室、、事业部中层正职，
，，各权属企业党委（党总支）书记、、专职党委副书记、、纪委书记，
，，党群部门掌管人、、纪委内设部门掌管人及有关工作人员参与会议。
；嵘，
，，孙庆东通报了建投集团党建暨党风廉政建设和反凋落工作会议心灵。
；嵋榍┒恕2023年度党风廉政建设主体责任书》《2023年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》《2023年度党风廉政建设监督责任书》。
。石新波代表集团党委总结回首了集团2022年党建、、党风廉政建设和反凋落工作获得的积极功效，
，，并对集团今年党的建设、、党风廉政建设、、反凋落和警示教育工作进行了全面带头、、总体部署。
。他指出，
，，集团各级党组织和党员干部出格是辅导干部，
，，要充分意识全面从严治党的重要性和紧迫性，
，，切实提高政治站位，
，，以党的政治建设为统领，
，，萦绕“红色建工”特色党建品牌布局规划，
，，全面推动“1359”党建工作新系统建设，
，，锁定推动执行“1533”战术指标，
，，紧扣“十四五”战术规划，
，，推动能力风格建设“工作落实年”活动各项指标落实落地。
。切实加强一抓到底的思想自觉和行动自觉，
，，对峙思想建党和制度治党同向发力，
，，进一步加强使命感、、责任感和紧迫感，
，，以种好“责任田”的自觉、、守好“主阵地”的担任，
，，当好“排头兵”的执着，
，，打好“攻坚战”的韧劲，
，，守好“知敬畏”的底线，
，，真正把从严治党抓在手上、、放在心上、、扛在肩上，
，，把全面从严治党贯通到鼎新发展工作各方面、、全过程，
，，以坚不成摧的意志、、驰而不息的心灵、、久久为功的劲头，
，，真管真严、、敢管敢严、、长管长严，
，，推动集团全面从严治党工作向纵深发展。
。石新波强调，
，，要旗号鲜明讲政治，
，，坚韧不拔推动全面从严治党向纵深发展。
。一要对峙不懈抓好思想建设这个底子工作。
。对峙把习近平新时期中国特色社会主义思想作为筑牢党员干部梦想信念的“压舱石”、、领导工作实际的“风向标”，
，，充分阐扬“头雁”作用，
，，严格落实“第一议题”“党委理论学习中心组”制度，
，，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，
，，自觉践行“两个确立”的底子要求，
，，加强“四个意识”、、坚定“四个自负”、、做到“两个守护”。
。持续发展好“解放思想大会商”活动，
，，坚定克服“歇脚松劲”等谬误意识，
，，坚定破除“反弹回潮”等顽瘴痼疾，
，，对峙与时俱进推动思想解放，
，，驰而不息引领振兴发展，
，，强化“学”的实效，
，，提升“做”的自觉。
。二要对峙不懈引领鼎新发展这个主题工作。
。要聚焦千亿建投指标，
，，加快执行“1533”战术，
，，对峙稳字当头，
，，稳中求进，
，，锻长板补短板，
，，调结构强治理，
，，建行列防风险，
，，重三创再提升，
，，深耕省内市场，
，，持续强力启发省外市场，
，，积极融入国际市场，
，，为集团“十四五”大发展、、快发展提供保险。
。三要对峙不懈抓好基层组织建设这个持久工作。
。对峙建强基层党组织不放松，
，，确保项目拓展到哪里、、党的建设就跟进到哪里、、党支部的战斗碉堡作用就体此刻哪里，
，，确！！！坝行胃哺恰钡健坝行Ц哺恰。
。要依照党中央在全党大兴调查钻研的工作规划要求，
，，大兴调查钻研之风，
，，对峙执行“11139”专深基层联系点制度，
，，各级党员干部要对峙带头深刻基层一线调查钻研，
，，不休深入对党的创新理论的意识和把握，
，，充分使用党的创新理论钻研新情况、、解决新问题、、总结新经验、、索求新法规，
，，扑下身子干实事、、谋实招、、求实效。
。要以造就打造“圭表党支部示范点”为抓手，
，，加强企业内部、、外部对标互换，
，，倾力打造规范化建设标杆，
，，阐扬引领示范效应。
。要严格执行落实“三会一课”“辅导干部上讲台”“政治生日谈心发言”等制度。
。常态化发展“我为人民办实事”“百名书记讲党课、、千名党员讲学习”“提质增效、、党员先行”等活动，
，，夯实“强碉堡、、争前锋、、促鼎新”专项行动，
，，积极发展“链上党建”共建联建活动，
，，让党旗在项目一线高高飘扬。
。四要对峙不懈抓好选人用人这个中心工作。
。要对峙党管干部准则，
，，把二十字尺度贯通选用干部始终，
，，正视从项目一线造就提拔磨炼干部，
，，从面对急难险重的态度上辨识干部，
，，从党建与出产经营“两心”融合功效上检验干部，
，，让企业干部在执行“1533”发展战术、、助力千亿建投实际中摸爬滚打、、磨炼成长。
。对峙设置“大人才观”，
，，推动人才发展战术，
，，深刻做好企业经营治理人才、、专业技术人才、、高技术人才和特殊领域紧缺人才的造就、、引进和使用工作。
。结合企业发展和现实必要，
，，聚焦前沿领域创新人才引进机制，
，，广开蹊径精选苗子，
，，放眼与企业有关各领域、、行业发现储蓄干部，
，，力争在引进高档次人才、、创新人才上获得新突破。
。五要对峙不懈抓好企业文化建设这个新兴工作。
。持续执行“文化传承、、文化润企、、文化致胜”文化战术，
，，引领企业干部员工构筑愿景文化、、关切文化、、品牌文化、、优势文化、、安全文化，
，，设置“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念，
，，将党建的思想政治优势与企业文化的渗入凝聚优势缜密结合起来，
，，把企业文化充分融入公司治理、、出产经营、、党的建设和职工价值观导向的全过程。
。要通过发展山海文化沙龙进高！！、、文艺轻马队进一线等卓有成效的载体，
，，加快打造拥有建工特色的企业文化，
，，抓好群团组织建设和挂钩帮扶工作，
，，阐扬先进典型的示范作用，
，，让党的建设以东风化雨、、润物无声的方式在干部员工心中落地生根、、着花了局。
。六要对峙不懈抓好正风肃纪这个刚性工作。
。要深刻领会习近平总书记关于全面从严治党重要论说和省委、、国资委党委及建投集团党委关于党风廉政建设和反凋落工作部署要求，
，，正确把握反凋落奋斗阶段性新特点，
，，以“没有实现时”“始终在路上”的坚韧和执着，
，，推动全面从严治党向纵深发展、、向基层延长。
。要持续推动“清廉国企”建设。
。深刻贯彻落实《关于加强新时期清廉文化建设的定见》，
，，聚焦“一把手”、、年轻干部等重要群体和关键环节发展定制化警示教育，
，，疏导党员干部知敬畏、、存戒惧、、守底线，
，，将“清廉国企”建设延长至项目一线，
，，萦绕风险密集区打造清廉“微阵地”，
，，正风“主战场”。
。以“系统观点”一体推动“三不”。
。越发精准规范用好问责利器，
，，深入使用“四种状态”，
，，扎实推动以案促改，
，，推动办案、、整改、、治理贯通融合，
，，确保查办案件从处罚决定“一张纸”到警示教育“一堂课”、、整改提升“一串事”延展深入。
。全面落实《关于加强对“一把手”和辅导班子监督的定见》，
，，萦绕纪委主责主业，
，，将深入企业党风廉政建设与美满企业治理统一路来，
，，不休美满“党政同责、、一岗双责、、问责追责”的全面从严治党责任链条。
。要在日常监督上索求创新，
，，紧盯三重一大、、“两金”算帐、、带息负债稳控优化、、吃亏企业治理、、成本治理、、一项目三监督机制建设等集团发展规划中政策支持力度大、、资金集中的领域和环节，
，，做到靠前监督、、同向发力，
，，保险各项工作高效运行。
。穆业林就纪检监察工作，
，，作了题为《利剑高擎强担任 激浊扬清谱新篇》的党风廉政建设和反凋落工作汇报，
，，总结回首了2022年正风肃纪反腐工作功效、、传递了有关案例和存在的重要问题。
。他指出，
，，2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，
，，是“十四五”承先启后关键之年，
，，也是集团实现高质量发展的重要之年，
，，做好纪检工作意思重大。
。建工集团纪委将在建投集团纪委和建工集团党委的辅导下，
，，深刻把握纪检监察工作在推动党的自我革射中的职责工作，
，，坚定贯彻落实党中央决策和上级纪委、、同级党委的各项部署要求，
，，紧紧萦绕全面从严治党主线，
，，端庄监督执纪问责，
，，持之以持正风肃纪，
，，坚韧不拔惩治凋落，
，，以过硬的纪律风格确保各项工作部署落实到位，
，，为集团健康发展营造风清气正的优良环境。
；嵋榍┒ā2023年度党风廉政建设主体责任书》2023年纪检工作的总体要求是：：：对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，
，，全面深刻学习贯彻党的二十大心灵，
，，当真落实二十届中央纪委一次、、二次全会、、十三届省纪委一次、、二次全会决策部署，
，，越发深刻领悟“两个确立”的决定性意思，
，，越发自觉加强“四个意识”、、坚定“四个自负”、、做到“两个守护”，
，，坚韧不拔全面从严治党，
，，推动“清廉建工”建设，
，，深刻发展党风廉政建设和反凋落奋斗，
，，为集团高质量发展提供倔强纪律保险。
！！！2023年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》穆业林从六个方面部署了2023年纪检监察工作重点工作。
。一是坚韧不拔践行“两个守护”，
，，不休推动政治监督具体化，
，，精准化，
，，常态化。
。把监督保险党的二十大心灵学习贯彻情况作为当前和今后一个时期的首要政治工作，
，，深刻发展监督查抄，
，，坚定纠治学习贯彻中的大局主义、、官僚主义。
。推动职能部门结合各自职责细化实化落推广动，
，，选取工作清单化跟进监督，
，，严格纠偏匡正，
，，确保贯彻重大战术部署不左袒、、不变通、、不走样，
，，阐扬监督保险执行，
，，推进美满发展作用。
。推动党委书记扛起第一责任人责任，
，，班子成员切实负担“一岗双责”，
，，把查抄主体责任落实情况作为执纪监督的重点，
，，把党风廉政建设责任制查核作为全面从严治党的重要指标，
，，推动巡察工作深刻发展，
，，牢牢把握政治监督职能定位，
，，共同党委发展好巡察工作，
，，全面贯彻“发现问题、、形成震慑，
，，推动鼎新、、推进发展”的工作方针，
，，压实整改主体责任，
，，加强整改落实监督查抄，
，，对“虚伪整改”“纸面整改”问题端庄追责问责。
。二是对峙不懈深入落实中央八项划放心灵，
，，久久为功纠治“四风”。
。重点纠治大局主义、、官僚主义，
，，从严整治不作为、、慢作为、、懒作为、、假作为等问题，
，，端庄整治享乐主义、、奢靡之风，
，，把党的十八大以来不收敛不收手，
，，轻举妄动者作为重中之重，
，，对顶风违纪的行为露头就打、、从严查处，
，，对典型案件点名道姓传递曝光。
。反“四风”、、反凋落、、反特权两全推动，
，，大力整治职工人民身边“微凋落”。
。不休美满落实中央八项划放心灵的具体措施，
，，深入不良风格整治，
，，深挖细查风格问题背后的凋落行为和凋落案件中的风格问题，
，，推动党员干部服膺“三个务必”，
，，形成担任尽责、、求真求实的勤廉新风。
。三是全面加强党的纪律建设，
，，使铁的纪律转化为党员干部的行为自觉。
。对峙党性党风党纪一路抓，
，，将纪律教育和党性教育、、清廉文化教育贯通起来，
，，正面疏导和警示教育结合，
，，督促领导产生重大违纪违法案件的有关单元党委（党组）召开专题民主生涯会，
，，举一反三、、以案明纪。
。从严从实加强年轻干部教育治理监督，
，，从思想上固本培元，
，，疏导年轻干部对党忠诚厚道，
，，坚定梦想信念，
，，服膺初心使命，
，，正确对待权势，
，，充分阐扬清廉文化教育疏导作用，
，，援手年轻干部扣好清廉从政“第一？？？圩印。
。四是一体推动不敢腐、、不能腐、、不想腐，
，，坚定打赢反凋落奋斗攻坚战悠久战。
。始终维持零容忍震慑不变、、高压惩治力量常在，
，，坚定惩治政治问题和经济问题交错的凋落，
，，坚定惩治职工人民身边的“蝇贪”；紧盯重点领域和关键岗位，
，，紧盯问题线索集中、、人民反映强烈的辅导干部，
，，精准发力，
，，靶向施治。
。聚焦辅导干部违规用权、、以机谋私等问题，
，，推动美满监督制约制度，
，，健全防治凋落助长舒展的体制机制。
。加强纪财审部门合作共同，
，，形成监督合力，
，，构建全方位、、立体式的缜密监督网，
，，做实做细以案促改、、以案促治，
，，推动建章立制，
，，梗塞缝隙，
，，扎紧笼子，
，，用好纪检监察建议书、、专题民主生涯会等伎俩措施，
，，把反凋落成就转化为治理效力。
。五是多行动强化监督执纪问责，
，，铁纪护航企业高质量发展。
。严格贯彻落实《中国共产党纪律查抄委员会工作条例》，
，，进一步规范和美满信访举报、、线索措置、、发言函询、、初步核实、、立案审查、、案件审理、、案件监督治理等环节工作流程，
，，规范办案文书制作和使用，
，，实现各环节有效协和谐顺畅衔接。
。订正美满《黑龙江省建工集团权属企业纪委专项查核评价法子》，
，，细化分化整年重点工作工作，
，，通过量化发现问题线索数量、、办案数量等方式压实权属企业纪委监督责任，
，，在权属企业纪委中扑灭“零”办案情况，
，，将查核成就向地点企业党委进行传递，
，，对履职不力的纪委建议党委进行干部调整。
。加强上级纪委对下级纪委的辅导，
，，严格执行请示汇报制度，
，，坚韧系统高低“一盘棋”格局，
，，成立“交叉办案、、结合办案、、合作办案”机制，
，，以“整合力量、、两全领导、、审核把关”等行动提升监督执纪质效。
。六是服膺打铁还需自身硬，
，，铸造堪当重任的高素质纪检监察干部行列。
。以思想政治建设统领干部行列建设全过程、、各环节，
，，从把好“入口”严起，
，，多渠道相识系统内干部德才素质，
，，形成“优良者优先、、有为者有位”的选人用人导向。
。成立常态化学习制度，
，，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和批示批示心灵，
，，带头加强思想淬炼，
，，以党的创新理论凝心铸魂，
，，把“两个守护”落实到监督执纪法律工作的全过程、、各环节。
。深刻抓好集团纪检监察干部行列教育整顿工作，
，，通过学习教育、、检视整治、、坚韧提升3个环节有组织有力度进行纠治整顿，
，，不休美满监督执纪法律权势运行内控机制，
，，对峙严管和厚爱相结合，
，，加强对纪检监察干部全方位治理和时时性监督，
，，对峙刀刃向内，
，，把不敢腐、、不能腐、、不想腐一体推动的理念贯通自身建设。
。索求权属企业纪委书记、、纪律查抄委员“轮岗制”，
，，着力强化信息沟通、、工作联通、、成就融通，
，，通过各权属企业纪委结合办案，
，，实现力量整合最大化。
！！！2023年度党风廉政建设监督责任书》孙庆东就当真领会会议心灵提出要求。
。他暗示，
，，一要认清局势，
，，深刻领会新时期党风廉政建设工作丰硕内涵。
。面对新局势新挑战，
，，集团党的建设、、党风廉政建设工作被赋予新工作新使命，
，，各级党组织必须以鼎新创新攻坚为动力，
，，与时俱进推动党的建设，
，，坚持不懈强化党建战术引领和顶层设计，
，，索求党建新蹊径、、堆集工作新经验，
，，有效化解党建新矛盾、、解决实际新问题，
，，持续加强党的辅导力、、创制力、、凝聚力、、战斗力。
。进一步统一意识、、凝聚共识，
，，切实把思想和行动统一到集团党委的铺排部署上来。
。二要强化监督，
，，全面推动集团党风廉政建设工作落地见效。
。集团各级党组织要迅速通报学习会议心灵，
，，全面部署党建党风廉政建设工作，
，，将其落实到各项具体工作中，
，，体现到集团发展各方面。
。要对峙党建服务出产经营不偏离，
，，以深入能力风格建设“工作落实年”为牵动，
，，结合企业现实，
，，当真钻研制订贯彻落实措施，
，，经营好本单元年度党建工作，
，，着力破解集团党建工作难题，
，，用严的基调严的措施严的氛围让党建工作强起来、、活起来、、亮起来，
，，为企业高质量发展蓄势赋能。
。三要忠诚履职，
，，扎实推动集团党风廉政建设工作走深走实。
。今年是集团执行“十四五”规划的关键之年，
，，也是集团转入高质量发展快车道的提速逾越之年。
。各级党组织要依照会议要求，
，，一以贯之推动党建工作与鼎新发展同向聚合、、相融并进，
，，以高质量党建引领保险高质量发展，
，，确保党建和党风廉政建设工作始终干在实处、、走在前列，
，，确保能力风格建设见行见效、、有板有眼。
。宽大干部职工要越发坚定地联结在党的旗号下，
，，全面提高使命意识和打赢能力，
，，以倔强的意志、、奋斗的刻意、、高昂的姿势，
，，致力开创工作新局面，
，，以崭新形象和优异成就谱写集团高质量发展新篇章。
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