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【一建要闻】k1集团公司召开党委理论学习中心组学习会议8月2日，，k1集团公司党委理论学习中心组学习会议召开，，公司党委成员参与会议。。；嵘，，参会人员萦绕学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育工作会议心灵、、、习近平在文化传承发展座谈会上颁发重要讲话、、、习近平对党的建设和组织工作作出重要批示、、、习近平总书记重要批示心灵扎实发展安全出产风险专项整治、、、团十九大心灵、、、习近平在同团中央新一届辅导班子成员集体发言时的重要讲话、、、习近平总书记在陕西省委和省当局工作汇报时颁发的重要讲话心灵、、、浙江“千万工程”经验案例、、、“浦江经验”等有关内容进行专题学习与互换。。；嵋橹赋，，要牢牢把握“全面贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想”这一首要工作。。公司整个干部职工要全面学习、、、全面把握、、、全面落实党的二十大心灵，，牢牢把握中国式现代化这一重大理论创新，，对峙读原文、、、悟道理，，逐字逐句学习党的二十大汇报和党章，，把思想意识统一到推动高质量发展、、、统一到提升企业主题竞争力、、、统一到做强做优做大、、、统一到打造“创新 创效 创誉”型标杆企业主力军上来。。要“深刻领悟‘两个确立’的决定性意思，，加强‘四个意识’、、、坚定‘四个自负’、、、做到‘两个守护’”这一政治准则。。对峙用马克思主义政治家的尺度严格要求自己，，自创造长短、、、辨真谛，，不折不扣把习近平总书记重要批示批示心灵、、、省委省当局、、、省建投集团、、、建工集团铺排部署落到实处。。；嵋榍康，，要罗致“千万工程”智慧力量，，对峙一张蓝图绘到底，，进一步明确必须一以贯之、、、坚韧不拔、、、牢牢对峙的战术工作，，锚定指标、、、真抓实干、、、持之以恒，，以钉钉子心灵狠抓落实。。一是对峙纵深推动文化立根强企战术思想。。要始终坚守“抱一至永 远者无疆”企业主题价值观，，“精诚驯良 好学致远”企业心灵，，“品质一建 幸福一建”战术指标等主题理念、、、心灵标识和文化精华，，不休凝聚宽大干部职工心灵力量，，引发干事创业不竭动力。。二是对峙精密化治理提升，，加强高质量发展意识。。持续提升精密化治理能力，，逐步解决治理主题问题。。强化成本管控能力，，设置过“紧日子”思想，，提升成本优势，，实现“颗粒归仓”；；发展美满相对多元化产业布局，，切实提升招架和化解市场风险的能力。。要不休坚韧深入“六个专项行动”成就，，走出一条质量更高、、、效益更好、、、结构更优、、、优势充分开释的高质量发展新路。。三是对峙齐全正确全面贯彻新发展理念。。要持续加强创新意识、、、创新刻意、、、创新能力，，营造创新文化、、、创新环境，，加强绿色施工、、、数字化工地等自主知识产权的比力优势。。要萦绕公司主责主业及有关联产业，，以重点项目领域为平台，，深度挖掘新业态，，不休启发新领域新赛道，，形成新的经济增长点，，用创新发展加强发展动能、、、遏制风险增量、、、化解问题存量。。宽大干部职工要以咬定青山的指标定力和久久为功的战术定力，，不负汗青重托、、、敢于担任作为，，不休开创公司高质量发展新局面。。；嵋橐，，一要凸起问题导向，，不休深入对党的创新理论的意识和把握，，长于使用党的创新理论钻研新情况、、、解决新问题、、、总结新经验、、、索求新法规，，扑下身子干实事、、、谋实招、、、求实效，，直奔问题去，，尝试问题大梳理、、、难题大排查，，在服务决策、、、解决问题、、、推动落实上狠下功夫，，以新形象新作为更好服务高质量发展，，奋力谱写中国式现代化建设新篇章。。二要凸起实干成效。。抓实抓好主题教育，，重在推进公司高质量发展。。辅导干部要领学、、、带学、、、促学，，萦绕凸起问题，，同各人一路找差距、、、抓落实，，结合自身现实谈意识、、、谈感触，，要通过主题教育切实提升职工人民的获得感。。三要强化理论学习。。迈上新征程，，鼎新发展不变工作之艰巨前所未有，，风险挑战之严格前所未有，，对党员干部的辅导能力提出了更高更全面的要求。。公司宽大基层党员干部处在鼎新发展不变第一线，，是党的路线方针政策的具体执行者，，面对着更大的能力考验问题。。要对峙干什么就重点学什么，，结合工作现实和职责工作，，把自己摆进去、、、把工作摆进去、、、把职责摆进去，，梳理推动高质量发展中的痛点堵点难点、、、人民反映强烈的急难愁盼问题，，加强学习的针对性，，致力提高学习实效。。