【一建要闻】k1集团公司2023年BIM技术利用大赛圆满成功10月18日
，k1集团公司成功进行以“技行全国 能创将来”为主题2023年BIM技术利用大赛。。。这次活动由k1集团公司工会、、、技术质量部结合进行。。1集团公司党委副书记、、、副董事长、、、总经理王君
，党委副书记、、、工会主席杜春华
，副总工程师张春良出席活动。。。下午一点
，大赛在华旗饭店隆重进行。。
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，裁判长张春良宣读角逐规定。。。在裁判代表张广君
，选手代表任洪武宣誓后
，大赛正式拉开帷幕。。。本次角逐为期四天
，共分为三天半的培训学习及半天的理论和实操考试两部门。。。将通过较量检验参赛选手的识图、、、读图能力以及使用推算机技术构建BIM模型的能力
，检验参赛员工对BIM模型的利用能力。。。角逐尝试统一题库、、、统一组织
，选取“理论+实操”相结合模式发展
，分理论知识较量与现实操作较量两个阶段
，其中现实操作较量蕴含族利用、、、项目利用与异性构件处置。。。来自公司各部门、、、事业部、、、各项目十余名选手参与这次较量。。。经过为期半天的参赛实战
，各参赛选手披荆斩棘最终角逐出一等奖一项、、、二等奖二项、、、三等奖三项。。。一等奖 任洪武二等奖 赵忠鹏 张钊瑞三等奖 宋占洋 谢海洋 李树超王君充分注定了参赛选手所获得的优异成就
，并对他们暗示衷心：。。。他强调
，k1集团公司通过近三年的强势推动
，在数字化技术利用方面获得了长足进取。。。随着各行各业数字化转型索求越发深入
，k1集团公司要大力推动BIM利用提档升级
，向着“数智建造”指标迈进。。。要统一思想意识
，抓住机缘
，以数字技术推动工程建设质量提升
，加强工程建设主题能力
，提高企业的竞争力；；；要结合构筑工程、、、数字化建造、、、绿色施工等板块现实情况制订执行规划和路线图
，在具体业务中思虑和索求数字化转型方向；；；要加大人才造就力度
，打造推动数字化建设精兵强将。。。在展示选手BIM技术水平和各项目BIM综合利用能力同时
，助推公司智能建造迈上新的发展台阶。。。王君暗示
，要以科技赋能企业高质量发展
，对峙驱动创新
，塑强企业高质量发展新优势
，重科技、、、抓研发、、、促转化
，持续加强技术攻关和成就利用
，将科技创新团队发展成为企业的智囊团、、、项主张攻关队、、、岗位的创新源
，为企业高质量发展提供强劲动力。。。要以人才推动项目提档升级
，以人才助力公司高质量发展
，高效推动人才强企战术落实落地
，加快主题人才行列建设；；；依附“三鹰”打算、、、导师带徒等活动
，深刻挖掘年轻人才潜能
，进一步构筑人才发展新格局。。。杜春华指出
，BIM技术利用是推动企业更好更快适应新时期构筑行业发展、、、自动融入数字化建设的重要伎俩。。。本次大赛旨在大力弘扬劳模心灵、、、劳动心灵、、、工匠心灵
，充分阐扬技术大赛在推动新时期产业工人行列建设中的积极作用；；；进一步提升BIM技术实际利用和创新创效力力
，推动公司内部高素质科技人才行列建设。。。但愿本次BIM技术利用大赛可能引发宽大员工对构筑工程技术的周到
，阐扬员工使用辅助软件构建构筑工程BIM模型并分析利用等技术
，造就联结奋进团队心灵、、、严谨详细工匠心灵、、、规范制图职业素养
，着力把员工造就成为适应构筑工程智能建造、、、智能运维等所必要的高素质技术技术人才。。。本次大赛的成功进行
，充分展示了公司专业技术人员比学赶超帮
，奋知难而进的新风貌与优良氛围
，早日实现BIM技术与企业信息化治理系统一体化集成利用
，进一步推动公司BIM技术发展
，美满BIM人才梯队建设
，为公司高质量发展贡献力量。。。